Článok

Čo podnikatelia v skutočnosti robia pri práci 9 až 5

Najhoršie sa mi stalo v roku 2014. Môj prvý podnik mal zlyhala iba šesť mesiacov po ukončení mojej 9 až 5 práce. Spanikárila som. Nechcel som sa vrátiť späť do podnikového sveta. Ja tam nepatrím. Nikdy som nebol slobodnejší alebo šťastnejší ako za tých šesť mesiacov, keď som staval online obchody. Potreboval som len viac času. Ale čas vypršal, takže som ho nemal. A to bola tvrdá tabletka na prehltnutie. Takže tam som opäť robil pohovor na 9 až 5 pracovných pozíciách. „ To nie je to, čo chcem robiť, “ Pomyslel by som si. Ale vtedy som to nevedel ako vyškriabať peniaze spolu. A vtedy ma to zasiahlo, musím na zvýšenie svojich schopností použiť 9 až 5.





Návrat na 9 až 5 nebude prekliatím. Iba to bude príležitosť aby som vrátil svoje financie do starých koľají. Rozvíjať zručnosti na desetník niekoho iného. A vrátim sa späť na cestu úspešného podnikateľa. Tu je niekoľko lekcií, ktoré som sa naučil v prostredí 9 až 5, ktoré mi pomohlo časom vybudovať lepšie podniky. Takže ak sa momentálne cítite neprimerane medzi 9 a 5, môžete urobiť všetko, aby ste sa pripravili na podnikanie.

Obsah príspevku





ako urobiť svoj instagram populárnejším

Nečakajte, až to urobí niekto iný. Najmite sa a začnite volať strely.

Začnite bezplatne

Čo podnikatelia v skutočnosti robia pri práci 9 až 5

1. Sieť s ľuďmi v rôznych úlohách

V zamestnaní od 9 do 5 pracujete so všetkými typmi ľudí s rôznymi zručnosťami. Máte náborára, ktorý vás prijal. Z nich sa môžete dozvedieť, aké zručnosti by ste mali hľadať pri prijímaní potenciálneho kandidáta na rôzne roly. Máte účtovníka, ktorý vedie vaše mzdy. Môžete im položiť otázky, ako znížiť náklady na dane, ako spravovať rozpočet a ďalšie subjekty spojené s financiami. Máte zakladateľa spoločnosti. Od nich sa môžete opýtať na stratégie a taktiky, ktoré v počiatočných fázach použili na vytvorenie správneho základu pre podnikanie.


OPTAD-3

Ak chcete uspieť ako podnikateľ, mali by ste mať stretnutia na káve so spolupracovníkmi na rôznych pozíciách, aby ste sa dozvedeli viac o tom, ako ich práca ovplyvňuje podnikanie. Aké problémy riešia pre spoločnosť? O ktoré triky a tipy sa môžu podeliť, aby ste lepšie pochopili, ako rozvíjať svoje podnikanie z pohľadu zručností. Zamerajte sa na získanie prehľadu, aby ste videli, ako jednotlivé roly zapadajú do seba, aby fungovalo efektívne.

vytváranie sietí

2. Požiadajte o výdavky na vzdelávanie

Väčšina zamestnancov nevyužíva príležitosti na vzdelávanie, ktoré môžu využiť pre svoju rolu. Ak napríklad pracujete na pozícii marketingu alebo predaja, môžete sa rozhodnúť zúčastniť sa marketingovej konferencie a investovať do nej obchodné knihy , alebo absolvovať marketingové kurzy. Týmto spôsobom môžete rozšíriť svoje zručnosti pre svoju prácu.

Ak však chcete investovať do tohto druhu učenia, nemusíte za tieto udalosti platiť z vlastného vrecka. Môžete sa porozprávať so zakladateľom svojej firmy alebo so šéfom o tom, ako vám tieto náklady vzniknú.

ako byť dobrým výškovým reproduktorom

V mnohých krajinách je vzdelávanie zamestnancov odpisom daní pre spoločnosti. Vaša spoločnosť by teda bola schopná odpočítať náklady z daní a zároveň vám umožniť investovať do svojich vedomostí, aby ste sa mohli zlepšiť vo svojej práci (a podnikaní).

Ak sa konajú konferencie s prednášajúcimi, od ktorých sa chcete učiť, alebo knihy, ktoré chcete čítať, môžete požiadať svoju prácu, aby pokryla vaše náklady. Možno budete musieť hovoriť so svojím šéfom, skôr ako na to miniete peniaze.

A tým, že rozšíriš svoje zručnosti, sa lepšie pripravíš na svet podnikania. Pomáha to aj vašim 9 až 5, pretože ste sa stali zručnejšími vo svojej role, keď sa zameriavate na zvyšovanie svojich schopností.

obchodné knihy

3. Rozvíjajte zručnosti v nových oblastiach

Podnikatelia sú všeobecní. Vedia niečo o veľa. To je dôvod, prečo sú tak úspešní. V prostredí 9 až 5 sú však zamestnanci často špecialisti. Vedia veľa o jednej zameranej oblasti.

Aby ste vám pomohli pri prechode od zamestnanca k podnikateľovi, budete musieť začať prechádzať svojimi schopnosťami smerom k novým oblastiam odbornosti. Ak ste napríklad obchodníkom v sociálnych médiách, prirodzenou zručnosťou, ktorú sa musíte naučiť, by bola reklama. Pretože ide o prirodzený posun, vášho šéfa nezľakne.

Pomaly chcete začať rozvíjať silné pochopenie novej reklamnej úlohy. A odtiaľ môžete prejsť na rolu zameranú na generovanie olova, ale zaoberať sa inou sadou zručností.

Musíte odolávať tomu, aby ste boli holubí. V prípade, že si nebudete môcť vymeniť roly alebo rozvíjať nové zručnosti. Existuje niekoľko alternatívnych spôsobov, ako tieto zručnosti získať. Prvý spôsob je vo vašom vlastnom podnikaní, na ktorom ste už mali pomaly začať pracovať. Druhým spôsobom je príležitosť na voľnej nohe alebo práca na čiastočný úväzok, ktorú robíte po práci alebo cez víkendy.

podnikateľ

4. Riskujte, ktoré by ste sami nedokázali ľahko

Marketingové experimenty vždy stoja peniaze. Ak teda nemáte rozpočet, je ťažké vyskúšať experimenty s vašou firmou. Myslím tým, že rozpočet vašej firmy je na začiatku zvyčajne taký, aký vám po výdavkoch z platu na plný úväzok zostane.

Povedzme si to na rovinu: podnikatelia podstupujú vypočítané riziká. A so všetkým novým, čo vyskúšate, vždy existuje riziko. Nechcete však riskovať, čo ohrozí vašu spoločnosť 9 až 5. Budete jednoducho musieť vyskúšať nové nápady, ktoré sami ťažko zvládnete.

Môžete napríklad vyskúšať nový formát SEO pre kľúčové slovo s veľkým objemom na webovej stránke spoločnosti. Prečo? Pretože ich stránka má vyššie oprávnenie na doménu ako vaše nové podnikanie. Ak teda bude fungovať, výsledky sa dostavia takmer okamžite. Ak to bude fungovať, môžete to potom uplatniť vo svojej spoločnosti a vedieť, že to bude fungovať dlhodobo.

Ak prevádzkujete reklamy na svoju prácu 9 až 5, možno budete musieť minúť vyššie rozpočty na testovanie nápadov. Ale s vaším podnikaním musíte v počiatočných fázach reinvestovať zisky, aby ste sa dostali na vyššiu úroveň. Pre vaše podnikanie je teda bezpečnejšie najskôr otestovať nápady na reklamu pri 9 až 5 pracovných pozíciách.

facebookové reklamy

kde je môj správca reklám na facebooku

5. Spýtajte sa zakladateľov na otázky

Väčšina zakladateľov dostane od svojich zamestnancov alebo priateľov dve populárne otázky. Prvá je: môžem získať zvýšenie? Druhá znie: môžem sa zamestnať vo vašej spoločnosti? Otázky, ktoré by si mali budúci podnikatelia položiť, sú:

  • Ako ste vybudovali svoje podnikanie?
  • Akú radu máte pri budovaní výnosného podnikania?
  • Ako ste sa naučili, ako zarobiť peniaze?
  • Aký bol váš najvýznamnejší úspech v prvých dňoch, vďaka ktorým bolo vaše podnikanie úspešné?
  • Aké zručnosti ste v začiatkoch podnikania najviac potrebovali?

Nájdite si čas na kávu so zakladateľom alebo originálnym tímom svojej spoločnosti, aby ste sa v počiatočných fázach dozvedeli viac o ich podnikaní. Na začiatku sa sústreďte viac na to, aby ste sa dozvedeli viac o začiatkoch spoločnosti. Neponárajte sa priamo do konverzácie o učení ako si vybudovať vlastné podnikanie . Uvoľnite sa do toho. V počiatočných diskusiách sa pravdepodobne dozviete viac súvislostí, keď budete počuť o základných prvkoch, ktoré vstúpili do hry v prvých dňoch. Dozviete sa veci, na ktoré ste sa možno nemuseli pýtať.

ako robiť filtre na snapchate

Keď sa lepšie zoznámite s prvotnými súvislosťami, môžete začať žiadať o obchodné poradenstvo, ktoré vám pomôže vybudovať si vlastné podnikanie. Pamätajte však, že ste stále zamestnancom. Na svojom podnikaní by ste mali pracovať iba po práci, cez víkendy a dovolenky. Ak začnete pracovať na svojom podnikaní počas pracovnej doby, zakladatelia vašich spoločností vo veku od 9 do 5 budú pravdepodobne menej podporovaní.

klásť zakladateľom otázky

6. Pracujte na bočnom ruchu

Podnikateľa môžete kedykoľvek nájsť v zamestnaní od 9 do 5, pretože vždy má bočný zhon . Spoločnosti vám vždy platia dosť, aby ste z toho neprestali. Vďaka tomu je pre vás ťažké zarobiť viac. A tak sa niektorí ľudia obracajú na vedľajšiu koľaj, aby získali ďalší príjem. Možno si založíte dropshippingový obchod, vytvoríte aplikáciu alebo sa zameráte na voľnú nohu na boku. Toto je jednoducho prvý krok, ktorý musíte urobiť, aby ste sa stali podnikateľom.

Väčšina ľudí sa ospravedlňuje:

  • 'Som príliš unavený po práci.'
  • 'Mám po práci príliš veľa povinností.'
  • 'Neviem, kde začať.'
  • 'Chcem si len oddýchnuť po náročnom dni.'
  • 'Večer nie je dosť hodín.'

Realita je ale taká, že zamestnanci pracujú 9-5. ale úspešní podnikatelia práca 9-9 a niekedy aj viac. Takže pri práci na vedľajšom zhone získate nácvik toho, aké je to byť neustále v práci. Nie je to ľahké. Na začiatku je potrebné prinášať obete. Dnes tvrdo pracujte, takže po rokoch budete mať viac rovnováhy. Ale bočný zhon je dôležitý, pretože je to vec, ktorú musíte vytvoriť, aby ste unikli pred potkanmi. Inak ste uväznení na celý život.

bočný zhon

7. Podnikatelia zvyšujú svoje úspory

Podnikatelia v zamestnaní od 9 do 5 rokov sa zameriavajú na rast svojich úspor alebo ich investovanie. Robia to preto, aby mohli ľahko prejsť z 9 na 5 k podnikateľskému životnému štýlu. Založia si podnikateľský fond, aby mali dostatok peňazí na pokrytie svojich výdavkov, keď sa konečne odhodia a začnú prevádzkovať svoju firmu na plný úväzok. Nezabudnite však, že na to, aby ste mohli pracovať na plný úväzok, musí vaša spoločnosť zarobiť dostatok peňazí na zaplatenie svojich výdavkov, reinvestovanie zisku a vyplatenie vašich peňazí.

Pokiaľ však ide o peniaze, investujú ich aj podnikatelia. Môžu mať zásoby, ktoré kupujú, keď je cena nízka. Alebo investujú svoje peniaze do svojho podnikania, aby z nich vyrástla úspešná značka. Alebo to investujú do nehnuteľností, zatiaľ čo nájomcovia z nich splácajú dlh. Nakoniec podnikatelia investujú svoje peniaze do aktív, ktoré im zarobia peniaze. Zatiaľ čo väčšina ľudí míňa peniaze na záväzky, ktoré ich stoja peniaze, ako napríklad hypotéka, auto alebo nákup spotrebného tovaru.

ako získať veľa sledovateľov

šetrenie peňazí

8. Využite výhody dovoleniek a víkendov

Podnikateľ v zamestnaní od 9 do 5 rokov využíva večery, víkendy a prázdniny, aby investoval do svojho úteku pred potkaním závodom. Takže namiesto toho, aby ste sa vydali na mexickú dovolenku, kde by ste mohli piť tequilu a jesť tacos, si môžete zvoliť týždennú dovolenku na prácu v budove, ktorú budujete.

Jedným z kľúčových ukazovateľov na určenie potenciálneho úspechu človeka je jeho schopnosť oddialiť okamžité uspokojenie. Oneskorenie uspokojenia vás môže viesť k lepšiemu dlhodobému výsledku. Takže ak teraz usilovne pracujete vytrvalo namiesto toho, aby ste odpočívali večer a víkendy, z dlhodobého hľadiska je pravdepodobnejšie, že zažiť úspech . A to je v porovnaní s niekým, kto sa zameriava na užívanie si času večer a víkendy, namiesto toho, aby sa sústredil na svoju dlhodobú stratégiu odchodu z potkaniach.

Prestávky sú samozrejme nevyhnutnou súčasťou vášho duševného zdravia. Nehovoríme, že musíte každý týždeň pracovať 12 hodín denne sedem dní v týždni. Ak zistíte, že ste ohromení, vo všetkých ohľadoch si dajte pár hodín pauzy, aby ste sa o seba postarali.

Len neurobte chybu, že využijete relaxáciu ako zámienku na odkladanie toho, čo v živote chcete. Vieme, aké ťažké je urobiť tento prvý krok a nájsť motiváciu pokračovať. Keď sa však chystáte na cestu, ste na dobrej ceste od prechodu od zamestnanca k podnikateľovi. Nenechajte strach prevziať.

prázdniny víkendy

9. Nechajte sa motivovať

Na situáciu sa vždy dá pozerať pozitívne aj negatívne. Ak sa vo svojej práci 9 až 5 cítite dusení, pesimista sa cíti v pasci, ale optimista túto frustráciu použije na to, aby sa motivoval k plánovaniu svojho odchodu. Od nízkych platov cez nepružné hodiny až po monotónnu prácu môžu byť čísla 9 až 5 pre podnikateľa dosť nudné. Podnikateľ však berie všetky tieto sklamania a smeruje ich k budovaniu lepšej budúcnosti pre seba.

Je dôležité pripomenúť si, že pobyt v prostredí 9 až 5 je iba dočasný, najmä ak ste už začali pracovať na svojom bočnom zhone. Čím viac pokroku dosiahnete, tým viac práce do svojho podnikania vložíte. Nakoniec vaša práca od 9 do 5 nespôsobí toľko frustrácie ako kedysi, pretože váš mozog rozptýlia všetky dobré veci, ktoré sa vo vašom podnikaní dejú. Začnete sa cítiť nadšení, pretože sa blíži koniec vášho času v krysom závode. A sloboda je za rohom.

pohár do polovice plný

Záver

Optimalizácia vášho času v rozmedzí 9 až 5, ktorá vám pomôže rozvíjať nové zručnosti, porozumieť rôznym rolám, zarábať peniaze a stretávať sa s ľuďmi, s ktorými by ste sa inak nestretli, môže spôsobiť, že vaša 9 až 5 bude vzdelávacím zážitkom. Podnikatelia nevydržia v podnikovom svete príliš dlho. Nepatria tam. A všetci okolo nich to vidia. Budete nepokojní a nudní. Musíte sa však sústrediť na budovanie svojho výstupu z prostredia, aby ste sa do neho už nikdy nemuseli vracať.

Ste podnikateľ v zamestnaní od 9 do 5? Ako ste využili prácu na plný úväzok, aby ste si pomohli s podnikaním? Dajte nám vedieť v komentároch!

Chcete sa dozvedieť viac?



^